03/06/2013
Educadores Municipais
Para ela, os educadores mereciam mais, mas reconhece que houve avanços importantes. “Conseguimos melhorar a proposta inicial na mesa de negociação, em vez de ir para a disputa judicial. Por mais que não tenhamos conquistado 100% do queríamos, o que alcançamos prova que vale a pena lutar e nos motiva a continuar lutando”, comemorou.
As conquistas da luta:
1) Reajuste de 10%, para os professores (as) e educadores infantis da Rede Municipal de ensino, em julho de 2013;
2) Reajuste dos 24,56% restantes em 2014 e 2015 em julho e novembro (duas parcelas ao ano) sobre o salário de junho de 2013, totalizando o percentual de 34,56%;
3) Restabelecimento da data base anual (janeiro) de reajuste dos professores (as) e educadores(as) infantis da rede municipal de ensino, de acordo com a Lei Nº 11.738/08, para isso será encaminhado Projeto de Lei á Câmara Municipal do Natal, até o mês de julho/2013,
4) Antecipação do pagamento de 40% do décimo terceiro no dia 14 de junho de 2013;
5) Pagamento dos atrasados, referentes às promoções já implantadas, no mês de julho do corrente ano;
6) Publicação e implementação da Progressão Funcional dos professores (as) da rede municipal de ensino na folha de pagamento de julho;
7) Avaliação, publicação e pagamento da mudança de padrão dos educadores(as) infantis até setembro de 2013, mediante analise jurídica do Art 2º da Lei Nº 114/2010 que trata da habilitação necessária para a mudança de padrão dos educadores infantis;
8) Manutenção do trabalho das Comissões de Unificação da Carreira (Professores e educadores infantis) e da gestão democrática 9 escolas e CMEIS) e encaminhamento dos respectivos Projetos de Lei a Câmara Municipal de Natal a até OUTUBRO DE 2013, garantindo o processo de eleição de 2013;
9) Realização de concurso público para professores(as) até novembro de 2013;
10) Pagamento, em julho de 2013, da diferença das férias dos gestores(as) dos CMEIS exonerados em 2013, caso seja confirmada a dívida;
11) Retomada imediata dos trabalhos e estudos da mesa Permanente de Negociação, a fim de efetivar o processo com base no regimento institucional da referida mesa;
12) Pagamento das férias unificadas para professores(as) e educadores(as) infantis em janeiro
Assembleia acata proposta negociada pela direção do Sindicato e greve dos educadores de Natal é suspensa
Por ampla maioria a assembleia dos educadores municipais de Natal decidiu suspender a greve iniciada no dia 22 de maio. A categoria acatou a proposta apresentada pela prefeitura (veja íntegra abaixo). Para a coordenadora geral do Sinte-RN, Fátima Cardoso, o resultado foi positivo. “A categoria mostrou ousadia na luta, soube o momento de potencializar sua força e saiu com ganhos importantes”. Comemorou Fátima.Para ela, os educadores mereciam mais, mas reconhece que houve avanços importantes. “Conseguimos melhorar a proposta inicial na mesa de negociação, em vez de ir para a disputa judicial. Por mais que não tenhamos conquistado 100% do queríamos, o que alcançamos prova que vale a pena lutar e nos motiva a continuar lutando”, comemorou.
As conquistas da luta:
1) Reajuste de 10%, para os professores (as) e educadores infantis da Rede Municipal de ensino, em julho de 2013;
2) Reajuste dos 24,56% restantes em 2014 e 2015 em julho e novembro (duas parcelas ao ano) sobre o salário de junho de 2013, totalizando o percentual de 34,56%;
3) Restabelecimento da data base anual (janeiro) de reajuste dos professores (as) e educadores(as) infantis da rede municipal de ensino, de acordo com a Lei Nº 11.738/08, para isso será encaminhado Projeto de Lei á Câmara Municipal do Natal, até o mês de julho/2013,
4) Antecipação do pagamento de 40% do décimo terceiro no dia 14 de junho de 2013;
5) Pagamento dos atrasados, referentes às promoções já implantadas, no mês de julho do corrente ano;
6) Publicação e implementação da Progressão Funcional dos professores (as) da rede municipal de ensino na folha de pagamento de julho;
7) Avaliação, publicação e pagamento da mudança de padrão dos educadores(as) infantis até setembro de 2013, mediante analise jurídica do Art 2º da Lei Nº 114/2010 que trata da habilitação necessária para a mudança de padrão dos educadores infantis;
8) Manutenção do trabalho das Comissões de Unificação da Carreira (Professores e educadores infantis) e da gestão democrática 9 escolas e CMEIS) e encaminhamento dos respectivos Projetos de Lei a Câmara Municipal de Natal a até OUTUBRO DE 2013, garantindo o processo de eleição de 2013;
9) Realização de concurso público para professores(as) até novembro de 2013;
10) Pagamento, em julho de 2013, da diferença das férias dos gestores(as) dos CMEIS exonerados em 2013, caso seja confirmada a dívida;
11) Retomada imediata dos trabalhos e estudos da mesa Permanente de Negociação, a fim de efetivar o processo com base no regimento institucional da referida mesa;
12) Pagamento das férias unificadas para professores(as) e educadores(as) infantis em janeiro
